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01.勞務派遣

提供專業勞務派遣協議方案、代辦錄用、

崗前培訓及勞動合同簽定、員工檔案管理、

代繳社會保險、員工薪資發放、專業人員后勤管理、

不符合崗位要求員工及時更換、退工手續辦理、

代理勞務糾紛、定期企業回訪及后期跟蹤管理。

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02.勞務分包

為配合企業客戶多元化經營需要,

我公司配合企業完成各種形式外包項目,

我公司項目部擁有多年從事生產管理經驗的項目主管,

負責實施項目方案、策劃、員工崗位編排、

薪酬福利設置、生產流程等工作。通過勞務外包,

企業可以將主要精力集中在研發、銷售、市場等核心環節。

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03.勞務代理

勞務代理制度是指政府人事行政部門授權

的人才交流服務機構,

接受各類用人單位或個人委托,代理人事管理和人事關系,

提供人才人事社會化服務的一種新型管理制度。

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04.人才租賃

人才租賃是指用人單位根據工作實際需要,

通過專業的人力資源機構為所聘用的人才辦理用工、

發放薪酬以及代辦社保、

檔案托管等一系列人事手續代理的用人方式,

是一項可以幫助企業節省成本、

減少稅務支出和提高企業效率的人力資源服務。

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05.臨時工派遣

制造業企業的特點是:以市場、客戶的需求為導向,

基本采取“訂單”式生產,

所有的生產任務均由市場需求決定:即有訂單就會有生產,

沒有訂單生產就會停止。由于生產量安排具有一定的波動性,

相應地,作為生產要素之一的勞動者——派遣員工,

也會因此呈波浪式的需求。

除了固定用工(簽一年制合同)外,有季節性用工、

臨時工需求的企業也不少。此外,

隨著勞動力市場向賣方市場轉型,

企業招聘難的問題也日益突出。

人力資源派遣可以有效解決以上難題。


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